Free content for homework, student newspaper, plus other school projects

Las 10 características que buscan las empresas en los jóvenes

Ya sea por el primer trabajo o por querer ascender profesionalmente, existen ciertas características que hoy grandes empresas multinacionales buscan en la generación de los ‘millenials’ al momento de contratarlos. ¿Quiere saber cuáles son?

1. Atributos académicos: Estudios profesionales, experiencia curricular, motivación por el mundo corporativo y habilidades tecnológicas/digitales.

2. Adaptabilidad a los cambios, oportunidades y a las diferentes formas de trabajo (ambientes ágiles, equipos virtuales y multi-generacionales, etc.).
3. Curiosidad y proactividad, querer ir más allá de lo necesario.

4. Resiliencia o capacidad de sobreponerse a las diferentes situaciones y emociones.

5. Foco a Resultados

6. Pensamiento sistémico e integrador que le permita entender el impacto de las acciones y decisiones en un sistema más amplio.
7. Colaboración y capacidad de trabajar en equipo.

8. Pasión por construir un futuro mejor, pensamiento que las acciones personales generan impactos en el mundo.

9. Sensibilidad de valores y propósito que se reflejen en el actuar.
Lea también “Los más educados, pero los peor pagados”. 

Las 10 características que buscan las empresas en los jóvenes 

http://www.finanzaspersonales.com.co/trabajo-y-educacion/articulo/caracteristicas-buscan-empresas-jovenes/57416

Anuncios

Responder

Introduce tus datos o haz clic en un icono para iniciar sesión:

Logo de WordPress.com

Estás comentando usando tu cuenta de WordPress.com. Cerrar sesión / Cambiar )

Imagen de Twitter

Estás comentando usando tu cuenta de Twitter. Cerrar sesión / Cambiar )

Foto de Facebook

Estás comentando usando tu cuenta de Facebook. Cerrar sesión / Cambiar )

Google+ photo

Estás comentando usando tu cuenta de Google+. Cerrar sesión / Cambiar )

Conectando a %s