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“El Primer Francès y la Primer Francesa”

¿Què fue lo primero que hicieron el primer francès y la primer francesa?

Respuesta:

Coming soon…!

“El Primer Francès y la Primer Francesa”   *   La historia parodiada
http://www.locoxelcine.com/2012/01/30/oss-117-la-parodia-del-james-bond-frances/

Human body – Cuerpo humano

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La parte troglodita de tu yo interno

¿Por qué se tiene la fuerte impresión de que parte de la humanidad no quisiera unirse al avance, al progreso, al bienestar?  ¿Será verdad que todavía existen áreas remotas en donde se rigen socialmente por pactos auto-represores del intelecto y el conocimiento?

QUESTIONS – PREGUNTAS 

  • Qué es el parasitismo social?
    Qué es al parasitismo intelectual?
    Que es el acondicionamiento del imperialismo?
    Que es el subconsciente autodestructivo ?
    Cómo se acondiciona el inconsciente colectivo?
    Existe algo en el ADN que ponga a la inteligencia en ‘pausa’…?
  • Será cierto que lo que le quemaron a Cuauhtemoc no fueron únicamente los meñiques…?

Cultura de aprendizaje

Cómo cultivar una cultura de aprendizaje en su empresa

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Si la cultura de aprendizaje brinda muchos beneficios ¿Por qué sólo 31% de empresas la tiene?
Un lugar de trabajo en donde el aprendizaje es una forma valiosa de vida, el conocimiento es compartido, y el desempeño mejora continuamente – a nivel individual y empresarial – es la visión que impulsa a las empresas a establecer y expandir una cultura de aprendizaje. Las empresas se vuelven más competitivas, ágiles, y comprometidas cuando el conocimiento es compartido constantemente y libremente.
Sin embargo, a pesar de los beneficios obvios, solo el 31 por ciento de las empresas tienen una cultura de aprendizaje bien desarrollada. Esto se debe al hecho que las compañías de alto rendimiento son más probables de tener una cultura de aprendizaje. Así que la correlación es evidente.

Un lugar de trabajo en donde el aprendizaje es una forma valiosa de vida, el conocimiento es compartido, y el desempeño mejora continuamente – a nivel individual y empresarial – es la visión que impulsa a las empresas a establecer y expandir una cultura de aprendizaje. 

Nuevas investigaciones realizadas por la asociación de desarrollo de talento (ATD) y el instituto para la productividad (i4pc) nos muestra que las culturas robustas de aprendizaje son características distintivas de una empresa que consistentemente produce los mejore resultados empresariales. – empresas que lideran los mercados mundiales en ingresos, crecimiento, rentabilidad, presencia en el mercado, y satisfacción de clientes.
 
Entrando en la cultura de aprendizaje
 
Mediante la vista al alto desempeño, ATD y i4pc han explorado las prácticas de desarrollo de talento que los líderes hoy en día aplican para impulsar culturas de aprendizaje vibrantes como Marriott International, SAP, Merck, y otras empresas exitosas.  La investigación identifica acciones específicas que estos líderes empresariales en compañías de alto rendimiento toman en apoyo a estas culturas, ve los papeles que juegan los empleados, y las contribuciones constructivas que pueden ser obtenidas del proceso efectivo de la gestión de talento.
Las características que define las culturas de aprendizaje pueden variar, pero los líderes del desarrollo de talento lo describen como rasgos esenciales alineados cercanamente con las estrategias de aprendizaje y empresariales, valores empresariales que afirman la importancia del aprendizaje, y una atmósfera en la cual el aprendizaje está tan arraigado que simplemente se vuelve “una forma de vida”. En tales empresas, la agilidad es evidente y el cambio no es solamente adoptado pero explotado, mientras que los empleados desarrollan un crecimiento profesional y buscan nuevas oportunidades para aprender y para compartir el conocimiento con sus colegas.

 

http://www.fundacionsofofa.cl/blog/como-cultivar-una-cultura-de-aprendizaje-en-su-empresa

Sabiduría fallida…- Darwin… why you never told us…?

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¿Por qué pasaron millones de años para alcanzar el nivel actual del conocimiento y la ciencia…? 

¿sólo para darnos cuenta de que en realidad existe una cantidad asombrosamente gigantesca de seres tan verdaderamente inútiles?

Wikiwand – languages

http://www.wikiwand.com/en/Tyrannosaurus * http://www.wikiwand.com/

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Tyrannosaurus ( / ᵻ ˌ æ ə s ɔː ə s ,  – / , que significa “lagarto tirano”, desde los antiguos griegos tyrannos (τύραννος), “tirano”, y sauros(σαῦρος), “lagarto” [1] ) es un género del dinosaurio terópodo coelurosaurian . La especie Tyrannosaurus rex ( rex que significa “rey” en latín ), es uno de los más bien representados de los grandes terópodos. Tyrannosaurus vivió a lo largo de lo que ahora es el oeste de Norteamérica, en lo que entonces era un continente conocido como Laramidia . Tyrannosaurus tenía una gama mucho más amplia que otros tiranosáuridos . Los fósiles se encuentran en una variedad de formaciones rocosas que datan de laedadMaastrichtiana del período Cretáceo superior, hace 68 a 66 millones de años . [2] Era el último miembro conocido de los tiranosaurios , [3] y entre los últimosdinosauriosno aviares a existir antes de la extinción Cretáceo-Paleógeno . En lo que entonces era un continente de la isla conocido como Laramidia . Tyrannosaurus tenía una gama mucho más amplia que otrostiranosáuridos . Los fósiles se encuentran en una variedad de formaciones rocosas que datan de laedad Maastrichtiana del período Cretáceo superior,hace 68 a 66 millones de años . [2] Era el último miembro conocido de lostiranosaurios , [3] y entre los últimosdinosauriosno aviares a existir antes de la extinción Cretáceo-Paleógeno . En lo que entonces era un continente de la isla conocido como Laramidia . Tyrannosaurus tenía una gama mucho más amplia que otros tiranosáuridos . Los fósiles se encuentran en una variedad de formaciones rocosas que datan de laedad Maastrichtiana delperíodo Cretáceo superior, hace 68 a 66 millones de años . [2] Era el último miembro conocido de los tiranosaurios , [3] y entre los últimosdinosauriosnoaviares a existir antes de la extinción Cretáceo-Paleógeno . Los fósiles se encuentran en una variedad de formaciones rocosas que datan de laedadMaastrichtiana del período Cretáceo superior, hace 68 a 66 millones de años . [2] Era el último miembro conocido de los tiranosaurios , [3] y entre los últimosdinosauriosno aviares a existir antes de la extinción Cretáceo-Paleógeno . Los fósiles se encuentran en una variedad de formaciones rocosas que datan de laedad Maastrichtiana del período Cretáceo superior,hace 68 a 66  millones de años . [2] Era el último miembro conocido de lostiranosaurios , [3] y entre los últimosdinosauriosno aviares a existir antes de la extinción Cretáceo-Paleógeno .

Al igual que otros tiranosáuridos, el tiranosaurio era un carnívoro bípedo con un cráneo masivo equilibrado por una cola larga y pesada. En relación con sus miembros traseros grandes y poderosos, los miembros anteriores del tiranosaurio eran cortos pero excepcionalmente potentes para su tamaño y tenían dos dígitos agarrados. El espécimen más completo mide hasta 12,3 m (40 pies) de longitud, [4] hasta 3,66 metros (12 pies) de altura en las caderas, [5] y según las estimaciones más modernas 8,4 toneladas métricas (9,3 toneladas cortas) a 14 toneladas métricas (15,4 toneladas cortas) en peso. [4] [6] [7] Aunque otros theropods rivalizaron o excedieron Tyrannosaurus rex en tamaño , Sigue siendo uno de los mayores depredadores de tierra conocidos y se estima que ha ejercido la mayor fuerza de mordida entre todos los animales terrestres. [8] [9] De lejos el carnívoro más grande en su medio ambiente, Tyrannosaurus rex era muy probablemente un depredador de ápice , presa de hadrosauros , herbívoros blindados como ceratopsians y ankylosaurs , y posiblemente saurópodos . [10] Algunos expertos, sin embargo, han sugerido que el dinosaurio fue principalmente un carroñero . La cuestión de si Tyrannosaurus era un depredador ápice o un purificador puro fue uno de los más largos debates en curso en paleontología .

 

Albert Einstein (  aɪ n / ; [4] alemán: [albɛɐ̯t aɪnʃtaɪn] ; marzo 14, 1879 hasta abril 18, 1955 ) fue una de origen alemán físico teórico . [5]

Einstein desarrolló la teoría de la relatividad , uno de los dos pilares de la física moderna (junto a la mecánica cuántica ). [1] [6] : 274 El trabajo de Einstein es también conocido por su influencia en la filosofía de la ciencia . [7] [8]Einstein es más conocido por el público en general por su fórmula de equivalencia de energía de masas E = mc 2 (que ha sido bautizada como “la ecuación más famosa del mundo”). [9] Recibió el Premio Nobel de Física de 1921 “por sus servicios a la física teórica,

Cerca del comienzo de su carrera, Einstein pensó que la mecánica newtoniana ya no era suficiente para reconciliar las leyes de la mecánica clásica con las leyes del campo electromagnético . Esto lo llevó a desarrollar su teoría de la relatividad especial durante su tiempo en la Oficina Suiza de Patentes en Berna (1902-1909), Suiza. Sin embargo, se dio cuenta de que el principio de la relatividad también podría extenderse a los campos gravitacionales y -con su posterior teoría de la gravitación en 1916- publicó un artículo sobre la relatividad general . Continuó tratando los problemas de la mecánica estadística y la teoría cuántica, Que llevó a sus explicaciones de la teoría de las partículasy el movimiento de las moléculas . También investigó las propiedades térmicas de la luz que sentó las bases de la teoría del fotón de la luz. En 1917, Einstein aplicó la teoría general de la relatividad para modelar la estructura a gran escala del universo . [11][12]

Entre 1895 y 1914 vivió en Suiza (a excepción de un año en Praga, 1911-12), donde recibió su diploma académico de la Escuela Politécnica Federal de Suiza en Zürich (más tarde Eidgenössische Technische Hochschule, ETH) en 1900. Más tarde enseñó allí En el mismo instituto como profesor de física teórica entre 1912 y 1914 antes de partir para Berlín. En 1901, después de ser apátrida por más de cinco años, Einstein adquirió la ciudadanía suiza , que mantuvo para el resto de su vida. En 1905, Einstein recibió un doctorado por la Universidad de Zürich . El mismo año, su annus mirabilis (año milagroso), publicó cuatro papeles innovadores , que debían llevarlo al conocimiento del mundo académico, a la edad de 26 años.

Estaba de visita en Estados Unidos cuando Adolf Hitler llegó al poder en 1933 y, siendo judío, no volvió a Alemania, donde había sido profesor en la Academia de Ciencias de Berlín . Se instaló en los Estados Unidos, convirtiéndose en un ciudadano estadounidense en 1940. [13] En la víspera de la Segunda Guerra Mundial , se aprobó una carta al presidente Franklin D. Rooseveltalertándolo el desarrollo potencial de “extremadamente potentes bombas de un nuevo tipo “Y recomendando que los EE.UU. inicien una investigación similar. Esto eventualmente llevó a lo que se convertiría en el Proyecto Manhattan . Einstein apoyó la defensa de las fuerzas aliadas , Pero generalmente denunció la idea de usar la recién descubierta fisión nuclear como un arma. Más tarde, con el filósofo británico Bertrand Russell , Einstein firmó el Manifiesto Russell-Einstein , que puso de relieve el peligro de las armas nucleares. Einstein fue afiliado con el Instituto para el Estudio Avanzado en Princeton, Nueva Jersey , hasta su muerte en 1955.

 

“Que no te roben el protagónico…”

“En lo relativo a tu educación…

lo que más cuenta es tu propia opinión !”

El próximo Einstein…?

Bilim Dünyasının Yeni Einstein’ını Sabrina Gonzalez Pasterski

Küba kökenli Amerikalı bilim insanı, MIT’den üç yılda 5.0 ortalamayla, 23 yaşındaki genç fizikçi, günümüzün en başarılı bilim insanlarından biri olarak görülüyor.


“MIT Physics Orloff Scholarship bursu verilen ilk kadın öğrenci” ünvanını alarak mezun olan Pasterski, üniversitenin yeni Einstein’ı olarak bahsediliyor Harvard Üniversitesi Fizik bölümüne tam bağımsız doktora adayı olarak kabul edilen günümüz Einstein’i tpkı Einstein gibi kara delikler, yer çekimi kuvvetinin ve uzay zamanının doğası gibi konularla ilgileniyor ve araştırmaları kuantum yer çekimine odaklanıyor. 

Sabrina 2006 ‘Building an Airplane for my Dad’

Kuantum mekaniği çerçevesinde yer çekimi fenomenini açıklamaya çalışan bu alan, evrenle ilgili birçok bilinmeyeni araştıran Sabrina bu alanda fark yaratan fizikçilerden biri olabilme ihtimali oldukça yüksek.


Ayrıca Sabrina’nın yeni Einstein olarak görülmesinin sebebi yalnızca akademik başarıları değil.Sabrina; henüz 14 yaşındayken kendi başına tek motorlu bir uçak yapıp, Chicago semalarında uçmayı başarmış ve bu süreci kaydedip YouTube’da paylaşmış.

MIT profesörleri Allen Haggerty ve Earll Murman, Sabrina’nın yeteneğinin standartların çok üzerinde olduğunu söylüyorlar.

http://www.vikilist.com/bilim-dunyasinin-yeni-einstein-ini-sabrina-gonzalez-pasterski-3996

Who will be the new Einstein?   *   *   *   Chi sarà il nuovo Einstein?
Qui sera le nouveau Einstein?   *   *   *    Wer wird der neue Einstein sein?
Quem será o novo Einstein?   *   *   *   *   Кто будет новым Эйнштейном?

Hábitos productivos

35 hábitos para ser más eficiente

Toma nota de estos tips relacionados con tu rutina, agenda, mente y cuerpo para terminar más pendientes en menos tiempo.

35 hábitos para ser más eficiente

 

 

 

 

 

 

 

 

 

¿Conoces a ese tipo de personas que hacen tantas cosas que parece que tienen 30 horas al día, mientras que el resto de nosotros tenemos únicamente 24? Ya sabes, aquellos que pareciera que terminan más cosas antes del desayuno que tú en toda la jornada.

La buena noticia es que puedes ser uno de ellos. A continuación te compartimos 35 hábitos para aprovechar al máximo cada minuto:

En la tecnología

1. Limita las respuestas de email y sólo tarda un minuto a lo máximo en contestar cada correo
2. Si no entiendes el motivo u objetivo de un email, no lo respondas
3. Apaga las noticias; la mayor parte de las veces no ocurre nada importante
4. No respondas al teléfono ni los mensajes, a menos de que sea una emergencia
5. Usa atajos en el teclado de tu computadora

En tu vestimenta

6. Define un uniforme de moda y úsalo diariamente. Esta estrategia ha sido usada por personajes como Hillary Clinton, Barack Obama, Mark Zuckerberg y Steve Jobs
7. Lleva un atuendo formal (como un buen saco) siempre contigo
8. Deshazte de lo que ya no usas

En tu cuerpo

9. Define horarios para comer, dormir y ejercitarte
10. Controla la ansiedad con ejercicio (como correr, nadar y bailar)
11. Duerme más; serás más productivo
12. Tómate una siesta cuando decaiga tu energía

En tu horario

13. Haz las cosas más fáciles primero
14. Prioriza un pendiente cada día
15. Establece una rutina diaria
16. No tengas reuniones hasta que sean decisivas
17. Es mejor terminar una tarea a que quede perfecta desde el principio

En tu alimentación

18. Haz de tu dieta una rutina
19. Come alimentos saludables
20. Apuesta por pedir a domicilio para ahorrar tiempo

En tu mente

21. Identifica tu regla de 80/20: ¿Qué 20% de tu trabajo produce el 80% de tus resultados?
22. Enfócate en lo importante
23. Empieza una agenda de ideas, y hoy mismos trabaja en ella
24. Elimina decisiones triviales como qué ropa ponerte
25. Aprende a ignorar. No necesitas responder a todo
26. Haz un boceto imperfecto; edítalo después
27. Trata a tu tiempo como si fuera dinero
28. Delega cuantas tareas sea posible

Otros tips

29. Visualiza el resultado final de tu producto
30. Empieza antes de sentirte preparado
31. Cuando tengas una duda, asume que estás en lo correcto. Ser decisivo es ser productivo
32. Si tienes un bloqueo mental, crea un mapa mental
33. Si no puedes escribirlo, grábalo
34. Cuando leas algo útil, escríbelo
35. Prepara cuanto sea posible la noche anterior. Te ahorrará varias horas en tu jornada

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